[참좋은뉴스= 김태형 기자]

한국가스공사비정규지부(지부장 홍종표) 노동자들의 정규직 전환 논의 1,129일차 및 산업통산자원부 앞 천막 농성 22일차를 맞이하는 지난 5월 21일 민주노총 전국공공운수사회서비스노조 경기지역본부 이준형 본부장이 격려차 방문했다.

투쟁기금 전달 후 점심 선전전에 돌입한 이준형 본부장은 발언을 통해 “산자부는 한 번 생각해 보라”며 “한국가스비정규직 노동자들이 가스공사 사장이 바뀌는 과정에서 정규직 전환을 못 했던 거 알고 계실 것이다. 가스공사 사장을 하다가 산자부 국장으로 자리를 옮긴 그 인물이 임기 중에 임무를 내팽개치고 산자부 안으로 들어 왔다. 자기 일도 못 하는 사람이 어떻게 산자부 안에 들어 와서 일을 하는지 도저히 이해가 가지 않는다”고 질타했다.

이러한 발언의 배경에는 산업통산자원부의 안일한 정규직전환 의식이 깊게 깔려 있다. 정부는 가이드라인을 만들어 노동자, 사업자, 전문가들이 참석한 ‘노·사·전문가협의회’을 통해 정규직화를 추진하도록 했다. 그러나 한국가스공사는 이승훈 사장이 임기를 1년여 남기고 2017년 7월 사퇴했다. 후임인 정승일 사장은 2018년 1월 부임해 8개월 만에 산업통상자원부 차관으로 자리를 옮겼다. 긴 사장의 공백 끝에 2019년 7월 산자부에서 에너지자원실장 및 무역투자실장을 역임한 채희봉 사장이 부임했으나 ‘노·사·전문가협의회’는 접점을 찾지 못 하고 가스공사는 자회사 전환만 고수하고 있다.

이어진 발언에서도 “국민연금은 전체 비정규직이 정규직화 됐다. 그리고 건강보험공단은 고객센터 근무하고 있는 노동자 외에는 전원 정규직화 됐다. 가스공사 내에 가스기술공사도 하나의 정규직으로 만들어져 있다. 이것 또한 가스공사 산하 공사다.”라며 “그렇다면 가스공사의 비정규직들이 왜 정규직화가 안 돼야 하는가? 그것에 대한 해명을 하라. 산자부 장관님은 일을 제대로 보고 있는가? 가스공사에 확인을 했으면 좋겠다. 현장에서 일 못 했던 사람이 안에 들어와서는 일을 잘 하겠는가? 우리 비정규직 노동자들도 어떠한 방식으로든 정규직으로 만들 수 있다. 산자부가 직접 나서서 가스공사 사장이 우리 비정규직 노동자들과 함께 대화에 나서게 하라”고 요구했다.

한국가스공사비정규지부는 ‘문재인 대통령, 가스공사 비정규직과 만납시다’를 통해 또다시 직고용의 의지를 불태운다. 오는 6월 1일부터 5일까지 가스배관을 따라 평택생산기지를 출발해 100km를 걸어 청와대로 집결한다는 계획이다. 이 본부장도 6월 1일 현장을 찾아 격려할 방침이다.