함평군은 16일 “제4기 혁신주니어보드 성과공유회가 지난 14일 평생학습관에서 성공적으로 마무리됐다”고 밝혔다.

‘혁신주니어보드’는 MZ세대(1980~2000년대 초반 출생) 공직자들로 구성된 회의체로, 수평적 조직문화 확산과 군정 혁신 아이디어 발굴을 목표로 운영되고 있다.

2022년 제1기 출범을 시작으로 꾸준히 운영되어 올해 제4기까지 이어지고 있으며 제4기 혁신주니어보드는 지난 7월 발대식과 워크숍을 시작으로 약 5개월간 활동을 이어오며 현장 불편사항 발굴부터 정책 제안까지 군정 혁신에 기여해 왔다.

이날 성과공유회에는 이상익 함평군수와 주니어보드 참여자 30여 명이 참석해 활동 성과를 공유하고 혁신 아이디어를 발표했다.

공유회에서는 ▲청년 구직자 자격증 취득 지원사업 ▲함평천지몰 활성화 방안 ▲아이 키우기 좋은, 함께 함평 ▲디지털 기반 빈집 소개 플랫폼 ▲나의 첫걸음, 우리의 발자취 등 지역 현안 해결과 군민 생활 개선을 위한 참신한 제안이 다수 발표되며, 젊은 공직자들의 창의성과 문제 해결 역량을 한층 더 끌어올렸다.

이어 이후 수료증 수여 및 시상식이 이어지며 참여자들의 노고를 치하했다.

함평군은 혁신주니어보드를 통해 발굴된 우수 아이디어를 실무 부서와 연계해 실제 정책과 제도 개선으로 이어질 수 있도록 적극 검토할 계획이다.

이상익 함평군수는 “젊은 공직자들의 열정과 도전정신이 함평군 행정에 새로운 활력을 불어넣고 있다”며 “오늘 공유된 아이디어들이 실제 정책으로 반영되어 군민이 체감할 수 있는 변화를 만드는 데 적극 지원하겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 전남도함평군]